뭐가 더 좋다고 말할 수 없는 퇴직금 수령방식 2가지

뭐가 더 좋다고 말할 수 없는 퇴직금 수령방식 2가지

요즘 우리 와이프가 다니는 회사에서 퇴직연금 제도를 새로 도입할지 말지를 두고 의견이 분분하다고 한다. 처음엔 남 일처럼 들렸는데, 대화하다 보니 이거 우리 집 미래랑도 꽤 밀접하구나 싶더라. 그래서 같이 좀 공부해봤다. 평소 나도 잘 몰랐던 개념들이라 헷갈렸는데, 정리해보니까 확실히 차이가 있었다. 혹시 여러분도 둘 중 뭐가 더 좋은 거지 고민하고 있다면, 이 글이 조금이나마 도움이 되면 좋겠다. 퇴직금 제도, 우리가 익숙한 방식 일단 퇴직금 제도는 대부분 한 번쯤 들어봤을 거다. 회사에서 1년 이상 근무한 직원이 퇴사하면, 근속연수만큼 퇴직금을 한 번에 주는 구조다. 계산도 단순하다. 퇴직금 = 평균임금 30일분 × .......