기업강연 다양한 이벤트가 가능한곳~!

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기업강연 다양한 이벤트가 가능한곳~!

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안녕하세요 섭외왕임혁필과 이벤트백화점 권엔터 입니다~! 여름 휴가 전후로, 혹은 하절기가 되면서 기업에서는 직원들의 복지를 위해서, 직원들이 더운 날씨에 힘을 절대 잃지 않고 사기를 극복하는 것을 목적으로 기업강연을 진행하는 곳이 굉장히 늘어나고 있는 것 같습니다. 그래서 그런지 요즘 섭외를 위해서 문의를 주시거나, 알아보기 위해 연락을 주는 분들도 많이 계시는데요 ^^ 사실 행사를 하고, 강연을 해 줄 때 사내 인력을 통해서 충분히 진행을 해 줄 수도 있지만, 그저 일을 하는 것처럼 의무적으로 진행을 해 주게 되면 직원들의 집중력을 전부 끌어내기에 아쉬움이 남을 수도 있고 생각하는 것처럼 내용 전달을 해 주기에 어려.......

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신입 사원들의 눈빛에는 설렘과 긴장이 공존합니다. 새로운 시작을 앞둔 이들에게 일터는 꿈을 펼칠 공간이기도 하지만, 동시에 ‘잘 적응할 수 있을까?’ 하는 두려움이 머무는 곳이기도 하죠. 많은 교육 담당자분께서 제게 묻습니다. "강사님, 법정의무교육인 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 어떻게 하면 지루하지 않게, 실질적인 변화로 연결할 수 있을까요?" 오늘은 그 해답을 찾기 위해 떠났던 대구광역시 교육연수원에서의 뜨거웠던 기록을 나눠보려 합니다. 오늘 핵심 키워드의 하나인 '심리적 안전감' 들어보셨나요? 수많은 고성과 팀을 분석한 결과, 가장 핵심적인 공통점은 뛰어난 스펙이나 역량이 아닌 심리적 안전.......

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윤리라는 단어만 들어도 딱딱하고 재미없고, 일방적인 소통 방식의 교육으로 떠올리셨다면 관점을 조금만 바꿔보셔도 좋습니다. 교육생들이 이미 익숙한 참여형 방식에 “윤리적 사고”를 얹으면, 재미와 학습을 동시에 잡는 AI 윤리 교육이 가능합니다. 방법 한가지 배워볼까요? 워크숍에서 한 번쯤 해보셨던 O, X 퀴즈(또는 라인 토론)를 AI윤리 주제로 확장해보세요. 정답을 고르는 활동이 아니라, 서로의 판단 기준을 생각하고 조율하는 토론 활동으로 설계하는 것이 핵심입니다. < 토론 교육 프로그램명 : AI윤리, 선을 넘다 > 진행 방법 강의실 중간은 ‘중립’, 양쪽 끝은 ‘O(동의)’, ‘X(반대)’ 구역으로 나눕니다. 동의하면 O구.......

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자신만의 리더십을 발휘해서 직장생활을 잘 하고 싶은 분들에게 도움을 드리기위해 MBTI 유형별로 강점 시리즈를 준비했습니다! 유형별 강점과 자주 겪는 고민, 그리고 성공과 적응을 위한 꿀팁도 정리해 드리니 많은 분들이 도움이 되었으면 합니다. (그래서 그 차이를 알려드리기 위해 전문교육과 강사가 있는 겁니다.. 소근소근 ^_^) 전략적이고 리더십 넘치는 ENTJ ! 나의 유형의 특징을 바탕으로 직장에서의 성장 전략에 대해 이야기해보려고 합니다. 목표 지향적이고 체계적인 ENTJ, 어떤 사람들은 직장생활보다 창업을 해야한다고 하던데, 그래도 저는 직장생활 하고 싶어든요? 어떻게 하면 회사에서 만족스럽게 성장할 수 있을까요? 강점.......