그리자이아의 과실 10화... 제작진 이 사람들아 (...)
By 지조자의 잿빛낙원 | 2014년 12월 21일 |
![그리자이아의 과실 10화... 제작진 이 사람들아 (...)](https://img.zoomtrend.com/2014/12/21/b0042765_549671ce10a98.jpg)
좀 늦어지긴 했지만... 오늘부터 그리자이아의 과실 TVA 아마네 루트의 감상을 적어봅니다. 먼저... '엔젤릭 하울 I' (10화)의 감상부터... 드디어 시작된 아마네 루트!!! 아마네 루트는... 아마네의 가정적인 모습을 보여주면서 시작됩니다. 그리고... 본격적으로 유지를 향한 아마네의 도발이 시작되는데 처음에는 유지가 무시하기로 작정하고 (...) 그런 유지의 태도를 보고 아마네는 순간 토라지지만... 아마네는 계속해서 유지에게 작업(?)을 걸고 결국... 유지는 아마네의 키스해달라는 도발을 받아드리는데 그것은 아마네의 첫키스였습니다. 그리고... 아마네가 유지의 여친이 되는 것은 허락하지만, 유지가 아마네의 남친이 되줄 수 없다는 조건과
그리자이아의 과실 BD 1권 간단소감
By 진짜로 건전하고 소소한 블로그 Mk.2 | 2015년 1월 5일 |
![그리자이아의 과실 BD 1권 간단소감](https://img.zoomtrend.com/2015/01/05/c0107841_54aa8944b152d.jpg)
TVA로 절찬 방영된 그리자이아의 과실 BD 1권을 구매했습니다. 이번에 구매한 BD 1권은 초회한정판으로.. 와타나베 아키오 신규 일러스트 전권수납박스와타나베 아키오 신규 일러스트 특제 아우터 케이스 크레딧 일러스트 카드 6장특제부클릿 '그리자이아의 해설'니코생스폐셜이벤트(2015/3/8생방송) '그리자이아의 축전' 시청 시리얼코드그리자이아의 과실 ChaosTCG PR카드 ..로 구성되어 있으며 블루레이 디스크 안에는 그리자이아의 과실 공통루트라고 할 수 있는 3화까지 수록, 그리고 영상특전으로는 신규미니OVA인 '봉사할께뿅' 이 수록되어 있는데 NC OP/ED이 수록되지 않은건 좀 의외라면 의외라고 할 수 있겠군요.(그리고 예약특전은 대충 이런 느낌) 그런데 이 구성물 중에서 특이할 만한 것
그리자이아 시리즈 성우진 총정리...
By 지조자의 잿빛낙원 | 2012년 5월 6일 |
![그리자이아 시리즈 성우진 총정리...](https://img.zoomtrend.com/2012/05/06/b0042765_4fa5c9813a176.jpg)
얼마전에 플레이한 그리자이아의 미궁의 여운이 아무래도 쉽게 사라지지가 않는군요 (...) 아무튼... 그리자이아 시리즈가 내년에 낙원이 나오는 시기를 전후해 애니화 가능성이 높은 작품이고 낙원에서 더 이상 추가되는 캐릭터가 없을 것이라고 추정하는지라 그리자이아의 과실, 미궁을 통해 나온 캐릭터 성우들을 정리해봅니다. 성우는 왼쪽이 작품 출연명, 오른쪽이 TVA/콘솔게임 출연시 사용하는 이름입니다. ◆ 스오우 아마네 CV : 유키미 소라 (雪見そら) = 타구치 히로코 - ef 시리즈 / 미야무라 미야코 - 카스가노소라 / 요스가노소라 - FORTUNE ARTERIAL / 유우키 하루나 - 아키소라 / 아오이 아키 - 오늘부터 마왕 / 기세라 -
[110225] 그리자이아의 과실(グリザイアの果實) 총평
By 희미한 별빛 저 너머로 | 2015년 4월 19일 |
![[110225] 그리자이아의 과실(グリザイアの果實) 총평](https://img.zoomtrend.com/2015/04/19/b0230697_5533090dd68e7.jpg)
★ 그리자이아의 과실(グリザイアの果實) 총평 ♬ 그리카지 BGM 중, ドッグ・デイズ(Dog days - "복날") ☆작품에 대한 평가자의 한 마디 : "10주년 기념작이라는 것은 무엇인지 제대로 보여준 세기의 명작(名作)" "손에 땀을 쥐게 하는 서스펜스 끝에 얻는 달콤한 감동" "그 어떤 면에서도 뒤지지 않는 무결점의 수작(秀作)" "자타공인 누구에게나 인정받은 최고의 작품." "엄청난 규모에 따른 긴 플레이시간과 루트들 간의 갭(gap)" ----------------------------------------------------------------------------------------------