소규모 사업장 맞춤! 쉬운 안전보건 가이드 제작 배포By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 4월 22일 | 해외여행숙박업·음식점업 등 23개 업종별 소규모 사업장 맞춤 안전보건 가이드 제작 소규모 사업장의 사업주들이 쉽게 이해하고 실천할 수 있도록 간소화된 안전보건관리 가이드를 제작해 배포하여 업종별 특성에 맞게 중대재해를 예방합니다. 고용노동부(장관 이정식)는 '24년 1월부터 중대재해처벌법이 50인 미만 사업장에 확대 적용됨에 따라 발생할 수 있는 현장 불안감과 혼란을 줄이고, 다양한 업종의 소규모 사업장 안전보건 확보를 돕고자 23개 「업종별 맞춤형 안전보건 가이드」를 제공합니다. '21년부터 20종의 업종별 안전보건관리체계 구축 가이드, 안전보건관리 자율점검표 등의 자료를 제작하여 배포해왔습니다. 그러나 현장에.......안전보건가이드(2)산업안전대진단(11)중대재해처벌법(15)50인미만중대재해처벌법(3)고노부(248)고용노동부(291)노동부(271)소규모사업장홍보(1)소규모사업장설명회(1)고용부(263)안전보건관리체계(7)소규모사업장(3)고용노동부, 조선업 중대재해 집중 점검 나선다By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 6월 19일 | 실질적인 조선업 중대재해 예방 대책 마련을 위한 점검회의 개최 고용노동부(장관 이정식)는 조선업 현장에서 최근 중대재해가 잇달아 발생한 상황을 엄중히 여겨 조선업 중대재해를 예방하기 위한 집중 관리 대책을 마련하여 시행하고 있습니다. 최대호 산업안전보건본부장 직무대리는 6월 19일(수), 조선업 사업장이 있는 관할 지방고용노동관서 부서장 및 안전보건공단 관계자들과의 회의를 통해 대책 추진 상황을 점검하며 조선업종의 중대재해 예방을 위해 긴장을 늦추지 말고 차질 없이 진행할 것을 강조했습니다. 6월 14일 기준, 조선업에서는 깔림, 화재·폭발, 추락 등 올해 10건(14명)의 중대재해가 발생했습니다. 최근 조선업 업황의 회.......조선업(8)산업안전(5)안전문화확산협약(1)중대재해예방(8)산재취약계층(1)고노부(248)고용부(263)노동부(271)고용노동부(291)안전관리(6)안전보건공단(5)중대재해(12)지방고용노동관서(5)일하다 다쳤다면? 산재근로자 지원정책으로 산재처리방법을 알아보자!By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 6월 7일 | 다양한 현장에서 근로자가 일하다 보면 업무상 사고나 질병 등 산업재해를 겪기도 하죠. 산업재해란 노동과정에서 작업환경 또는 작업행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적·정신적 피해를 뜻해요. 「2022년 산업재해 현황분석(통계청)」에 따르면 130,348명의 산업재해 근로자가 발생했다고 해요. 이렇게 산업재해로 인해 근로자가 일을 하지 못하게 되는 경우 생계나 치료에 대한 부담이 생기겠죠. 이러한 문제 개선을 위해 정부는 산재근로자가 안심하고 치료에 집중하는 한편, 다시 일하는 일상으로 돌아갈 수 있도록 다양한 정책을 펼치고 있어요. <산재보험제도> 산업재해보상보험제도는 근로자의 업무상 재해에 대해 국.......고용노동부(291)산재보험급여(1)산재신청(2)고용부(263)근로복지공단(7)산재근로자직업훈련(1)산재보험(8)산재근로자생활안정자금융자(1)산재근로자지원(1)산재휴업급여(1)노동부(271)산재근로자(4)산재처리방법(1)산재근로자직장복귀(2)산업재해(14)보도된 사건의 경우 ‘24.4.2.자로 외국인근로자의 책임 아닌 사유로 사업장 변경 처리 되었습니다By 고용노동부 공식 블로그 | 2024년 4월 15일 | 보도된 사건의 경우 ‘24.4.2.자로 외국인근로자의 책임 아닌 사유로 사업장 변경 처리 되었습니다 1. 관련 기사 4.14.(일) JTBC 뉴스, “11시간 노동에...돈 한 푼 못 받아도 일터 못 옮겨” “...사용자의 귀책사유로 인해서 사업장이 변경된 경우에는 감점을 당합니다. 그런데 감점을 당하면 사실상 순위가 너무 밀리기 때문에 외국인력을 제때 공급받기 어렵죠. 그러니 사업자 입장에서는 자기 잘못으로 노동자가 떠난 게 아니라 노동자 스스로 떠난 거다...”라는 변호사 인용 보도 2. 설명내용 고용허가제에서 외국인근로자(E-9)는 사업주와의 근로계약을 전제로 입국하므로 원칙적으로 최초 고용허가를 받은 사업장에서 근로를 지속하여야.......사업장변경(2)고노부(248)노동부(271)고용부(263)외국인근로자(20)외국인력(3)근로계약(5)고용허가제(7)고용노동부(291)