우리은행 1차 면접(기본역량면접) 기출 및 후기 3

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우리은행 1차 면접(기본역량면접) 기출 및 후기 3

우리은행 1차 면접(기본역량면접) 기출 및 후기 3

[2024년 상반기 우리은행 1차 면접 후기 3] 10:30까지 모이라고 하고 들어갈 때 전자기기 모두 내야함 나는 뒷 타임 배정되어 대기실에서 대기하다가 7명x팀씩 다른 곳으로 이동 면접실이 여러개 있었고 나는 0 면접실이었음. 결시없이 7명 들어감 2(면접관):면접자 남자 면접관 한분 여자 한분. 나이는 40 정도로 보임 편안한 분위기였고 30초자기소개(끊지는 않음)->[1면접관->1면접자 질문]->[2면접관->2면접자 질문]->[1면접관->3면접자 질문].. 형식 여자 면접관이 남자 면접관보다 상품 설명이나 구체적인 지표 물어보고 남자 면접관분은 상대적으로 부드러운 질문으로 느껴짐. 여자면접관은 편하게 웃으며 면접 이끌어.......

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우리은행 1차 면접을 준비하는 지원자들은 2025년9월 현재 은행산업을 두고 이슈가 되고 있는 사항들에 대해 알고 가야 한다. 특히 은행 제도의 변화에 대해서는 면접에서도 다룰 가능성이 높다. 새 정부 출범 후 은행권에 대한 많은 요구가 이어지고 있기 때문에 이에 대한 명확한 이해와 은행권의 대응방안을 공부해야 한다. 1.바젤Ⅲ 규제강화에 자본조달 압박 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협)이 2028년까지 위험가중자산(RWA) 최저치를 72.5%로 올리는 국제결제은행(BIS)의 바젤Ⅲ 기준에 맞춰 현 수준의 보통주자본(CET1) 비율을 유지하려면 약 11조 9600억 원의 추가 자본이 필요하다.한국 은행들은 이 규제에 따라 현행 60%인.......

[2025 하 대비] 우리은행 1차면접 기출 및 답변 방향

[우리은행 면접 기출 및 답변 방향성(범례)] 디지털뱅킹의 확산이 오프라인영업점역할을 어떻게 변화시키나? 디지털뱅킹의 확산으로 오프라인 영업점의 역할은 축소되고, 특화 및 고도화 방향으로 변화하고 있다. 1. 영업점 축소와 특화 비대면 거래가 보편화되며 은행 지점 수는 급격히 줄었고, 주로 자산관리·기업금융·고령층 특화 등 전문점포로 변모하는 추세다. 기존 영업점은 소형·경량화와 인력 효율화를 통해 최소화되고, 고가치 상담 업무, 프라이빗뱅킹(PB) 서비스, 금융교육 등에 집중한다. 2. 디지털/무인 점포 확대 및 채널 다양화 디지털데스크, 스마트 셀프존 등 디지털화된 오프라인 채널을 강화하여, 지점이 없는 지역이나 금융.......

[2025 하 대비] 우리은행 1차 면접후기(2025상 합격자)

[2025년 상반기 우리은행 합격자 면접후기] 우리은행 1차, 2차, 3차 모든 강의를 수강하였고, 이번 25년 상반기에 최종합격하였습니다! 공채 첫 지원이라서 면접 경험이 없었습니다. 김정환 선생님 강의 하나로 합격했다 할 정도로 많은 도움이 되었습니다. 은행에 대한 정보, 경제상황과 같이 자세하고 많은 자료들 덕분에 수월하게 면접 준비를 할 수 있었습니다. 만약 저 혼자서 우리은행에 대한 정보를 인터넷에 검색하고, 찾아보는데 많은 시간이 걸리면서 면접 준비 퀄리티가 낮아졌을 수도 있을 것 같습니다. 강의를 수강하면서 가장 큰 도움이 됐던 것은 모의면접인 거 같습니다. 모의면접을 하면서 어떤 점이 부족하고 고쳐 나가야 할 지.......