헤드헌팅 취업사이트 히든스카우트의 비공개 채용정보로 1:1 이직관리 받기

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최근 MZ세대의 직업 가치관을 살펴보면 안정적인 직장보다는 금전적 보상과 근로 시간을 굉장히 중요하게 생각하고 있다. 안정적인 직장 그리고 개인 발전을 중요하게 생각하던 기성세대 직장인들과는 완전히 다른 직업 가치관을 갖고 있는 것이다. 이렇게 직업 가치관이 변하면서 입사한 지 얼마 되지 않았음에도 불구하고 이직준비를 하는 게 흔한 일이 되었다. 필자의 지인도 안정적인 직장 중 하나인 군무원에 합격하였지만 2년도 채 되지 않아 퇴사를 하였고 현재 대기업 이직을 위해 자격증 공부를 하고 있는 상황이다. 필자의 경우 MZ 세대에 속하긴 하나 직업 가치관의 경우 기성세대의 직업 가치관도 어느 정도 갖고 있다 보니 그 당시.......