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전자카드 단말기 임대비용 지원, 2년 연속 시행.... 중규모(300억원)까지 확대
소규모 사업장 지원 지속 및 중규모 사업장 추가 설치 지원 건설근로자공제회(이사장 직무대행 권혁태, 이하 공제회)는 중·소규모 사업장의 전자카드 단말기 설치비용 부담을 완화하고, 근로자들이 자발적으로 전자카드를 사용할 수 있는 환경을 조성하기 위한 “전자카드 단말기 임대비용 지원 시범사업"을 2년 연속 시행한다고 밝혔습니다. 이번 시범사업은 기존 소규모(3억원 미만) 사업장 지원을 지속하는 한편, 지원 대상을 중규모(3억원 이상 300억원 미만 사업장) 및 하수급사까지 확대하여 단말기 추가 설치를 지원하며, 지원 기간은 기존 최대 5개월에서 ‘26년 내 공사기간 전체로 확대하였습니다. 신청기간은 ‘26년 3월부터 12월.......
남양주금거래소 시세 좋았던 리치금거래소 방문 후기
“본 포스팅은 업체로부터 소정의 원고료를 제공받아 작성된 글입니다.” 요즘 뉴스나 커뮤니티를 보면 금 시세 이야기가 자주 나오더라고요. 가격이 많이 올라서 집에 보관하고 있 던 금제품을 정리하거나 시세를 알아보는 분들도 많다고 해요. 저도 예전에 선물로 받았던 금제품이 몇 개 있었는데요. 평소에는 서랍 속에 넣어두기만 하고 거의 사용하지 않았던 것들이에요. 그래서 이번 기회에 현재 금 시세가 어느 정도인지도 궁금했고, 실제로 거래를 진행하면 어떤 과정으로 진행되는지도 알아보고 싶어서 남양주금거래소를 찾아보기 시작했어요. 인터넷 검색을 해보니 생각보다 매장이 꽤 많더라고요. 하지만 금 거래는 가격도 중요하고 상.......
반도체 대장주 급반등 : SK하이닉스 삼성전자 DB하이텍 주가 분석
중동리스크 완화는 물론 기존 AI 수요 확대와 HBM 호황 속에서 반도체 업종이 다시 주목받고 있습니다. SK하이닉스, 삼성전자, DB하이텍의 실적 포인트와 밸류체인별 관련주, 섹터 리스크까지 한 번에 정리했습니다. 요즘 이 업종을 보면 조금 재미있습니다. 예전에는 스마트폰이 잘 팔리면 웃고, PC가 안 팔리면 울었습니다. 그런데 지금은 분위기가 다릅니다. 주인공이 소비자 전자기기에서 AI 데이터센터로 바뀌었기 때문입니다. 서버 한 대가 먹는 메모리 양이 달라졌고, 그 변화가 업황 전체를 끌어올리고 있습니다. 한마디로 말해, 이번 장은 “조금 더 빨라진 전자제품”의 이야기가 아니라 “엄청나게 커진 계산 인프라”의 이야기입니다.......
대한항공 주가 전망, 아시아나 통합과 항공우주 모멘텀 분석
대한항공 최신이슈와 아시아나 통합 로드맵, 2025년 실적, 2026년 실적전망치, 차트분석, 배당금, 증권가 목표주가를 한 번에 정리했습니다. 대한항공 주가 전망을 숫자와 흐름으로 쉽게 읽어보세요. 대한항공을 바라보는 시선이 요즘 조금 바뀌고 있습니다. 예전에는 유가와 환율에 크게 흔들리는 대표 항공주로 읽혔다면, 지금은 여기에 아시아나 통합과 항공우주 사업이 더해진 조금 다른 그림으로 해석되고 있습니다. 회사는 2026년 말 통합 항공사 출범을 목표로 하고 있고, 통합 이후에는 연매출 23조원 이상, 120여 개 도시 운항, 약 230대 기재, 여객공급 55% 이상 확대를 제시했습니다. 동시에 2월 말 드론쇼코리아에서 AI 기반 무인기.......
여성무직자대출 조건 장단점 파악하고 추천 받은 현안
본 글은 업체로부터 일정 금액의 원고료를 지원받아 작성되었습니다 무리한 차입은 부담으로 이어질 수 있으니, 본인의 상환 능력을 충분히 고려해 신중하게 이용하시기 바랍니다 여성무직자대출 조건 장단점 파악하고 추천 받은 현안 예전 무직자라고 하면 대부업이나 높은 금리대를 감수 할 수밖에 없었는데 현재는 신용평가 시스템이 많은 개선이 생겨 추정소득이라는 것을 통해 여성무직자대출이 선택할 수 있는 곳이 늘어나서 괜찮다는 생각이 들었습니다 직접 알아본 후기를 통해 경험을 함께 공유해 보려고 하는데 먼저 가장 궁금할 수 있는 조건부터 한도, 금리대, 상환기간, 방식, 그리고 필요한 서류에 장단점은 무엇인지 같이 살펴 보.......
보험수수료 분급제 시행되면 생기는 일 (f. 규모의 경제)
보험수수료 분급제 시행되면 생기는 일 (f. 규모의 경제) 보험수수료 분급제가 본격적으로 시행되면 현장은 생각보다 빠르게 달라질 가능성이 큽니다. 그동안은 계약 초기에 수수료가 집중적으로 지급되는 구조였다면 앞으로는 계약 유지 기간에 따라 나눠 받는 구조가 중심이 됩니다. 겉으로 보기에는 단순한 지급 방식 변경처럼 보이지만, 실제로는 설계사·GA·보험사 모두의 구조에 영향을 줄 수 있는 변화입니다. 특히 7년 분급 구조는 단기 실적 중심 영업을 어렵게 만들고, 유지율 중심 영업으로 방향을 돌리려는 정책 의도가 담겨 있습니다. 그렇다면 분급제가 시행되면 현장에서는 어떤 변화가 나타날까요. 보험수수료 분급제란? 보험수수.......
![[일상] Eave 65와 목새 택타일 | 토프레 무접점 느낌 | 타건 영상 있음](https://img.zoomtrend.com/2026/06/07/1780838085-SE-77297eb3-90bf-43a7-9629-75fd8530e370.jpg)
