심층면접
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5 posts[2025 하 대비] 한국증권금융 면접후기(1차)(2025상)
2025년 상반기 한국증권금융 면접 후기 (1차면접) [1] 심층면접 (15분) : PT 및 개별면접 혼자 준비할 수 있는 회의실 들어가서 8분간 준비 PT 주제 국내에서 가상자산 도입시 한국증권금융 입장에서 opportunity(기회) 와 threat(위협)과 대응방안 개별면접 (PT 관련 질문 없었음) - 아이스브레이킹 질문 - 1분 자기소개 - 000은 인턴인가/계약직인가 - 000은 면접을 보고 뽑는건가 - 000 사내 조직분위기는 어땠는지 - 경영학 복전했는데 왜 경제직렬 지원? - 면접 준비 얼마나 했는가 - 다른회사 어디 지원했나 - 오늘 정규직 면접이 처음인가? - 다른 회사는? - 업무나 팀플할 때 이메일과 같은 문서 작업을선호하는지 / 전화와 같이 말로하.......
[2025 하 대비] 5급 농협은행 면접후기 2(2023년)
농협은행 5급 면접후기입니다. 최대한 기억나는대로 작성해봤습니다. 80% 정도 반영되었다고 보시면 될 것 같습니다. [심층면접] 3:3 면접, 남자2 여자1 오후조라서 면접관들 모두 다운텐션이었고, 면접자들도 다운텐션이었습니다. 공통질문과 개별질문 밸런스있게 물어보셨고, 내용을 길게 해도 자르지 않고, 전체 답변을 들은 후 궁금한 부분들을 꼬리질문으로 많이 물어보셨습니다. 인성질문은 없었고, 직무역량이랑 그래서 어떻게 기여할 수 있냐 중심으로 물어보셨습니다. 1. 1분 자기소개 자기소개에서 3명 모두 질문안받았습니다. 2. (개별) 000에서 무슨 일을 했고 어떤 기여를 할 수 있을지 3. (개별) 은행인턴에서는 무슨 경험이 가장.......
꿈꾸는 기관사 고용노동부 장관, 청년과 함께 일자리 정책의 길을 찾다
청년과 고용노동부 장관, 청년 일자리 정책 아이디어 토론 고용노동부(장관 김영훈)는 8월 28일(목) 10시, 서울고용노동청 1층 청년ON라운지에서 일자리 정책 아이디어에 대해 청년과 고용노동부 장관이 함께 토론하는 ｢청년, 일문일답(일을 묻고 일을 답하다)｣을 개최했습니다. 이날 행사에는 공개 모집을 통해 참여한 청년 등 42명이 참여하여 각자의 경험과 정책에 대한 의견을 이야기했습니다. 이번 행사는 청년 일자리 정책을 청년 당사자의 시각으로 설계하기 위해 마련되었습니다. 그간 사회적으로 ‘쉬었음’ 청년에 대한 문제 제기가 많았으나, 청년의 다양한 상황에 대한 충분한 이해 없이 단편적인 논의만 이뤄진다는 지적이 있었습.......
![[2025 상 대비] 신용보증기금 면접 기출 답변 방향성2](https://img.zoomtrend.com/2025/05/26/4aaa9358-7955-50a3-83f6-3159a0e24938.jpg)
[2025 상 대비] 신용보증기금 면접 기출 답변 방향성2
2024년 신용보증기금 [심층면접] 후기 중 기출 질문 답변 방향성 검토 신용보증기금 심층면접은 인성이나 개별질문들을 주로한다. 하지만 이러한 인성질문이나 역량질문만 할 것이라고 예상하고 준비하면 안 된다. 언제든 직무라든지 신보 또는 경제금융 이슈들도 물어볼 수 있기 때문이다. 면접전형에서 실패하는 지원자들의 전형적인 유형은 예상질문과 답변을 작성하는 방식으로 준비하는 지원자이다. 이러한 전통적이고 관성적인 면접준비 방식의 가장 큰 문제점은 1. 예상한 것만 면접질문으로 나오지 않는 다는 점이다. 즉, 예상질문과 답변만 빼곡히 준비한 지원자들일수록 예상치 못한 질문에 대한 대응능력이 현저히 떨어진다. 2. 본인.......
![[CV] [Comi] 'ファイブスター物語'(더 파이브 스타 스토리즈) 19권. 연재분에서 벌어지는 '검성 대 검성'](https://img.zoomtrend.com/2026/06/06/1780766083-ECB2ABEB93B1EC9EA5EB8DB0ECBD94EC8AA4.jpg)