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이번 '기획 감독'은 노조 때리기가 아니라 노사불문 법을 준수하기 위한 것입니다.
이번 ‘기획 감독’은 노조 때리기가 아니라 노사불문 법을 준수하기 위한 것입니다. 1. 관련 기사 10.29.(화) 경향신문(인터넷), “노동부, 또 타임오프 기획감독...노동계 ‘노조때리기’” 기사 관련 2. 설명내용 이번 감독은 지난해 공공부문 중심으로 감독을 실시하고 상시 점검체계를 구축한다는 계획에 따라 올해에도 감독 대상을 확대하여 시행하는 것이며, ㅇ 산업현장에 지속되고 있는 노조의 자주성을 침해하는 불법 노조 전임자 급여지급 관행과 노동3권 침해행위를 바로 잡기 위해 실시하는 것으로 '노동조합 때리기'가 목적이라는 기사는 사실이 아님 ㅇ 정부는 향후에도 노사 법치주의 원칙에 따라 노사불문하고 건전한.......
국제노동기구는 서울교통공사의 집단해고에 대해 판단한 바 없습니다.
국제노동기구는 서울교통공사의 집단해고에 대해 판단한 바 없습니다. 1. 관련주요 기사 7.5.(금) 매일노동뉴스, ILO “서울교통공사 집단해고, 결사의 자유 원칙 위반 우려” 2. 설명 내용 ILO의 감독기구인 「협약·권고 적용에 관한 전문가위원회(이하 “전문가위원회”)」나 「결사의 자유위원회」에서 서울교통공사의 집단해고에 대하여 판단한 바 없음 직접 요청(direct request)은 결사의 자유위원회가 아니라 전문가위원회에서 회원국의 비준협약 이행보고서를 토대로 제시하는 의견의 형태 중 하나로 실무적인 질문이나 추가 정보를 회원국에 통상적으로 요청하는 절차임 결사의 자유위원회 노동자위원 중 한 명인 제프리 보그트 위원은.......
고용노동부, 인력·자원 총동원해 폭염 및 호우·태풍 적극 대비
- 6월 13일 「폭염 및 호우·태풍 대비 전국 기관장 산업안전 점검회의」 개최 - 6~8월, 폭염 및 호우·태풍에 총력 대응 6월 13일(목), 고용노동부 이성희 차관은 「폭염 및 호우·태풍 대비 전국 기관장 산업안전 점검회의」를 개최하고 전국 48개 지방관서 기관장과 함께 폭염·호우·태풍 대비 상황에 대해 점검하고 대응 방안을 논의하는 시간을 가졌습니다. 전 세계적으로 이상기후가 발생하고 있는 상황에서 올해 우리나라는 이상고온과 강수량이 평년과 비슷하거나 많을 것으로 예상됩니다. 대기 발안정 및 저기압 등으로 인한 호우 가능성도 큽니다. 이에 고용노동부는 올해 6월부터 8월을 「폭염 및 호우·태풍 특별대응기간」으로 정했습니.......
노동약자 보호와 지속 가능한 일자리 창출을 위한 노동개혁에 앞장서겠습니다.
이정식 장관, 제112차 국제노동기구(ILO) 총회 기조연설 고용노동부 이정식 장관은 6월 3일(월)부터 6월 14일(금)까지 스위스 제네바에서 개최되는 제112차 국제노동기구(ILO) 총회에 참석해 현지시각 6월 10일(월) 14시 55분(한국시각 6월10일(월) 21시 55분), 본회의 기조연설을 했습니다. 이 장관은 연설을 통해 인구구조 변화, 기술발전 등 경제·사회가 급변함에 따라 불공정과 불평등에서 노동약자를 보호해야 할 필요성이 커지고 있음을 강조했습니다. 또한, 국제노동기구(ILO) 사무총정 보고서 '새로운 사회계약을 향해(Towards a renewed social contract)'의 비전과 마찬가지로 노사정이 불법을 배격하며 힘을 모아 대화하고.......
![[CV] [Comi] 'あかね噺'(아카네 이야기) 22권. 아카네의 첫 전력 승부](https://img.zoomtrend.com/2026/06/08/1780982081-EC9D8CEC9585EC9D98EBA6ACEB93ACEC9CBCEBA19C.jpg)
