청년성장프로젝트
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청년들이 성장할 수 있도록 지원합니다!고용노동부의 청년성장프로젝트~
구직을 단념하는 청년이 늘고 있다? 지난해 15세에서 29세 청년층의 ‘쉬었음’ 인구는 40만 명 이상! (*쉬었음 인구 : 특별한 이유 없이 구직이나 취업을 하지 않는 사람) 청년 인구가 지속적으로 감소하는 상황에서도 청년층의 ‘쉬었음’ 인구는 증가했는데요, 잦은 이직으로 탈진(번아웃)을 경험하거나 구직활동에 지친 청년들이 구직 자체를 단념하는 경우도 많다고 해요. 하지만 청년이 적극적으로 경제활동을 해야 시장이 활성화되고 성장 잠재력도 향상될 수 있겠죠. 그래서~ 고용노동부에서는 청년층의 일할 의지를 살리고 자신감을 높여 취업으로 유도하고 직장에 적응할 수 있도록 올해부터 청년성장프로젝트를 시작했어요! 청년의 자.......

선도기업의 채용 결정요소 1위 ‘직무관련 일경험’
고용노동부(장관 이정식)와 한국고용정보원(원장 김영중)은 3.24.(일) 「’23년 하반기 기업 채용동향조사」 결과를 발표했다. 이번 조사는 매출액 기준 상위 500대 기업 인사담당자를 대상(315개소 응답, 응답률 63.0%)으로 작년 11.20.~12.22. 중 실시했으며, 기업들의 채용운영 방식, 청년이 중점을 두어야 할 취업 준비 사항, 채용에서 인공지능(AI)의 영향, 온보딩 프로그램 운영 현황과 효과 등을 중심으로 조사했습니다. ◈기업의 신규채용 결정요소 1위:‘직무관련 일경험’ 이번 조사 결과, 기업들의 직무중심 채용 경향이 뚜렷했습니다. 응답기업 중 79%가 작년 하반기 정기공채와 수시특채를 병행했으며, 기업들 대다수는 향후 수시특.......
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