주52시간
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2 posts기초노동질서 확립은 기업과 노동조합의 유불리를 따질 문제가 아닌 노동존중사회로 가는 주춧돌입니다.
기초노동질서 확립은 기업과 노동조합의 유불리를 따질 문제가 아닌 노동존중사회로 가는 주춧돌입니다. 1. 관련 기사 □ 9.3.(수) 매일경제, “임금체불땐 최고 5년형...알바도 주52시간 넘기면 점주 징역형” 기사 관련 2. 설명 내용 □ 노동자가 일한 대가를 제때 제대로 보상받게 하고 소규모 사업장에서 일하는 노동자에게도 최소한의 근로기준을 보장하는 것은 기업과 노동자· 노동조합 간의 유불리를 따질 문제가 아님 □ 특히, 임금체불은 노동자와 그 가족의 생계를 위협하는 심각한 범죄임 ㅇ 이번 「임금체불 근절 대책」은 이러한 임금체불을 실질적으로 감축하겠다는 정부의 강력한 의지를 담은 종합 대책임 ㅇ 체불이 발생하기 쉬.......
경비라고 비하해도 이렇게 괜찮은 데 왜 안 함!?
경비라고 비하해도 이렇게 괜찮은 데 왜 안 함!? 일자리가 없다는 이야기가 많이 나오는데요. 정확히는 내가 만족할 만한 일자리가 없다는 거라고 봅니다. 이게 꼭 나쁜 건 아니겠지만요. 경비라는 직업도 나쁜 게 아닙니다. 어떤 식으로 받아들이냐에 따라 달라질 수 있는데요. 이에 대해 장단점을 알려준 글이 있습니다. 주 52시간이 아닌 56시간이라는 점. 7일을 근무하고 있다네요. 사회적인 인식이 안 좋다보니 솔직히 말하지 못한다고 합니다. 청년이라면 이게 제일 걸리지 않을까 합니다. 발전 가능성이 업무 특성상 없다고 봐야겠죠. 복지는 진짜 좋아 돈 쓸 일이 별로 없겠네요. 다니는 기업에 따라 다르긴 하겠지만. 회사다니면서 조금.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 1권 후기 : 이상한 변칙과 기이한 일들이 일어나는 공간에 대하여](https://img.zoomtrend.com/2026/06/09/1780996474-SE-5eda86fa-0d63-4afd-b8dd-b801879fed52.jpg)
