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일학습병행으로 더 빠른 취업과 자격증 취득까지!
기업이 경쟁력을 키우며 발전하기 위해선 기업의 비전과 노하우를 공유한 핵심 인력을 양성하는 것이 중요하죠. 하지만 통계청에 따르면 청년 임금근로자의 65.7%가 첫 직장에 사표를 쓴 경험이 있으며 첫 직장 평균 근속기간은 약 1년 7.2개월로 나타났어요. (2024. 5. 경제활동인구조사(통계청)) 이처럼 짧은 근속기간과 높은 이직률은 기업의 핵심 인재 육성을 저해하고, 나아가 기업의 경쟁력을 약화시킬 텐데요, 이러한 문제를 개선하기 위해 현장 실무형 인재를 양성하고 장기근속할 수 있도록 지원하는 것이 필요하겠죠. 그래서~ 정부는 교육과 실무경험을 통합하여 청년의 안정적인 노동시장 진입을 지원하고, 산업현장의 실무형 인재를.......
‘국민내일배움카드’로 준비하는 취업 성공기 (feat. 대학생 필독!)
성공적인 취업과 평생학습의 동반자 ‘국민내일배움카드’ ✔ 취업과 진로에 대해 고민이 많은 취업 준비생 ✔ 다른 분야로 이직하고자 하는 직장인 ✔ 은퇴 후 제2의 인생을 꿈꾸는 중·장년층 ✔ 새로운 경력을 다시 시작하려는 여성들까지! 국민내일배움카드는 다양한 직업훈련 프로그램을 통해 직업 역량을 강화하고, 평생학습을 장려하는 것이 목적인데요. 취업과 이직, 역량 개발을 고민하는 사람이라면 누구나 직업능력 개발을 지원받을 수 있습니다. 오늘은 국민내일배움카드를 통해 어떻게 성공적인 커리어를 쌓을 수 있는지 알아보고, 정책기자단이 직접 훈련과정에 참여한 생생한 이야기를 전해드리겠습니다! 국민내일배움카드, 대학교.......
고용노동부, 경계선 지능 청년 일배움 현장 방문
고용노동부, 정부 최초로 경계선 지능 청년 특화형 취업 지원 연구사업 추진 7월 16일(화), 고용노동부(장관 이정식)는 경계선 지능 청년들의 일배움 현장에 방문해 청년들을 격려하고 의견을 청취하는 시간을 가졌습니다. 경계선 지능 청년 특화형 취업지원 프로그램은 한국장애인고용공단 고용개발원과 서울시, 청년재단이 함께 추진하는 「경계선 지능 청년 일역량 강화 및 일배움 연구사업」의 일환으로 올해 처음 도입되었습니다. 2024년 3월과 5월에 두 차례에 걸쳐 총 117명의 청년을 모집했고, 이들 각자에게 필요한 맞춤형 진로상담부터 직업훈련과 일배움 과정을 운영하고 있습니다. 프로그램에 참여 중인 이00 님은 "직업훈련을.......
더 넓은 시각으로 내 안의 가능성을 깨우다 - 국민취업지원제도 우수사례자 김선민 씨
일자리를 찾는 과정은 ‘나’를 알아가는 일과 다름없는데요, 잘하고 좋아하는 것을 넘어 성장의 진폭을 확대할 수 있는 분야를 발견하는 일이기 때문이죠. 대학 졸업 후 취업을 고민하던 김선민 씨는 국민취업지원제도를 통해 숨겨진 잠재력을 일깨우며 새로운 '나'를 만났어요. 그리고 지금, 영화학도에서 홍보직 3년 차로 성장을 이어가는 중이에요. 월간 내일 7월호와 함께 김선민 씨의 이야기를 들어볼까요? 학생과 사회인의 경계, 완충재 역할 영화를 전공한 김선민 씨는 졸업을 앞두고 현실 앞에서 고민을 거듭했어요. 영화산업 특성상 안정성 등이 자신이 생각한 이상향과 달랐기에, 회사에 취직하기로 결정했어요. 갑작스레 무.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 1권 후기 : 이상한 변칙과 기이한 일들이 일어나는 공간에 대하여](https://img.zoomtrend.com/2026/06/09/1780996474-SE-5eda86fa-0d63-4afd-b8dd-b801879fed52.jpg)
