리더십

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[관리자교육]광주글로벌모터스 ㅡ 한국감성소통연구소 박지아 강사

소통전문강사 박지아 대표|2025년 10월 6일|교육/학문

안녕하세요 박지아강사입니다 광주글로벌모터스 관리자 역량강화교육 관리자와 리더의 차이 동기부여와 코칭전략 리더의 공감소통 역량 적극적으로 참여해주신 덕분에 1차수 즐겁게 마무리했습니다 ^^ 강의일시 2025.09.16 화 강의장소 평동종합비즈니스센터 강의주제 같이의가치 즐거운동행 관리자역할인식과 역량함양 강의의뢰서 바로가기

관리자교육(3)리더십(49)역량강화(26)공감소통(16)코칭전략(2)

패션디자이너 사업가 CEO에게 필요한 5가지 요소 리더쉽

FCMC패션연구소|2025년 9월 28일|패션/스타일

패션비지니스는 다양한 분야의 서로다른 특성을 가진 사람들이 모여 스피드하게 업무를 진행합니다. 각 파트의 업무특성과 직원들의 상태를 파악하여 적재적소에 인재를 배치하는것이 중요합니다. 패션사업에서 디자이너CEO를 위한 리더십에 필요한 5가지 핵심 요소를 정리해 드릴게요. 이는 현대 사회에서 요구되는 리더의 자질을 포괄적으로 보여줍니다. 1. 통찰력 (Insight) 정의: 현상의 이면에 숨겨진 본질을 꿰뚫어 보는 능력 리더십에서 역할: 통찰력은 단순한 지식을 넘어, 복잡한 문제의 핵심을 파악하고 미래를 예측하는 선견지명의 기반이 됩니다. 이는 리더가 조직의 나아가야 할 올바른 방향을 제시하도록 돕습니다. 장기적인 전략.......

패션사업(45)개방성(4)패션디자이너(42)회복탄력성(43)패션비지니스(47)

[개별 상담 및 멘토링] "직원은 흘러가는 물"이라고 말씀 드린 이유?

상권분석전문가과정, 온라인마케팅MBA, 데이터경영|2025년 9월 25일|IT리뷰

#인공지능상권분석전문가과정 #외식업컨셉기획자과정 #온라인마케팅MBA #식당경영 #리더십 #직원관리 #인재관리 #김영갑교수 안녕하세요. 외식업 인적자원관리를 연구하는 김영갑 교수입니다. [개별 상담 및 멘토링] 제가 왜 "직원은 흘러가는 물"이라고 말씀드렸을까요? 장사가 잘 될수록 오히려 더 깊어지는 고민이 있습니다 . 바로 '사람'에 대한 문제입니다. 매출이 오르고 가게가 안정될수록 이상하게 직원들은 더 자주 바뀌는 것 같고, 그 과정에서 대표님들은 기쁨과 동시에 깊은 허탈감에 빠지곤 합니다. 제가 상담과 멘토링을 할 때, 이런 고민을 토로하시는 대표님들께 자주 드리는 말씀이 있습니다. 바로 "직.......

외식업(207)멘토링(89)직원관리(6)인공지능상권분석전문가과정(153)리더십(49)

원장의 일, 리더의 일!

브랜드 컨설턴트 - 꾸준히|2025년 9월 22일|스타/방송인

수원에 위치한 영어학원에 능력이 출중한 선생님 한 분이 계셨습니다. 심지어 대학교 졸업반이라 매우 젊은 분이었습니다. 수업은 기본이고 수업준비와 아이들 관리능력, 학부모와 소통하는 부분 등 뭘 시켜도 나무랄데 없이 완벽하게 업무를 처리했습니다. 원생이 꾸준히 늘고 있던 그 학원은 그 선생님에게 과감한 투자를 하기로 결정했습니다. 부원장직을 제안했고 독특하게도 3개월간 아무것도 하지 않아도 좋다는 제안을 했습니다. "급여는 동일하게 드리고 추가로 지급이 필요한 부분은 지급해드리겠다. 모든 수업은 빼주겠다. 그러니 원하는 무엇이든 해봐도 좋다"라는 제안을 드렸습니다. 일반 학원에서 하기 쉽지 않은 파격적.......

학원(70)부원장(1)리더십(49)투자(427)인재관리(2)

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