한국고용노동교육원

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「2025년 고용노동교육 숏폼 공모전」 개최

「2025년 고용노동교육 숏폼 공모전」 개최

국민 누구나 참여 ... 대상 100만원, 수상작은 교육원 공식 누리소통망(SNS) 홍보에 활용 한국고용노동교육원(이하, ‘교육원’)은 오는 9월 17일부터 국민 누구나 참여할 수 있는 「2025년 대국민 숏폼 공모전」을 개최합니다. 이번 공모전은 짧고 참신한 영상 콘텐츠를 통해 노동문화의 가치를 널리 알리고, 국민과의 소통을 강화하기 위해 기획됐습니다. 총 16명에게 390만 원 규모의 상금이 수여되며, 출품 주제는 ▲노동법과 노동상식을 쉽게 전달하는 콘텐츠 ▲노사 갈등을 대화와 협력으로 풀어낸 드라마 형식 영상 ▲직장 내 괴롭힘 예방 등 교육원 주요 교육의 중요성을 강조하는 홍보 영상입니다. 접수 기간은 9월 17일(수)부터 10월 3.......

“노동분쟁 예방 교육, 사업체 내에서 온라인으로 쉽게 받는다”

“노동분쟁 예방 교육, 사업체 내에서 온라인으로 쉽게 받는다”

– 한국고용노동교육원(KELI), 온라인 플랫폼 통해 50여 종 교육 콘텐츠 보급 – 사업체 단위의 온라인 노동교육 강화 한국고용노동교육원(KELI: Korea Employment and Labor Institute)은 9월 1일부터 자체 온라인 플랫폼(www.keli.kr/info/)을 개선하여 노사갈등 예방, 중소사업체 기초 노동질서 준수, 직장 내 괴롭힘 예방 등 50여 종의 노동교육 콘텐츠를 제공합니다. 앞으로 노동교육 콘텐츠를 활용하고자 하는 사업체는 교육원과 간단한 협약만 체결하면 대용량 교육 콘텐츠 파일을 직접 내려받아 각 사업체의 자체 교육시스템에 탑재해 직원 교육에 활용할 수 있게 됩니다. 연간 20만 명 이상이 KELI 콘텐츠 활용 한국고용노동교육원(KELI.......

직장 내 괴롭힘 조사 과정에서 알게 된 비밀을 누설하여서는 안 됩니다

직장 내 괴롭힘 조사 과정에서 알게 된 비밀을 누설하여서는 안 됩니다

1. 사업장 현황 및 문제점 • 약 90명이 근무하는 금융업 사업장에서 직장 내 괴롭힘으로 인한 피해근로자의 극단적 선택 등 사회적 물의가 발생됨에 따라 근로감독 실시 2. 법 위반 내용 • 직장 내 괴롭힘 사건의 조사자로 선임된 외부 전문가가 피해근로자의 동의없이 피해자의 진술서를 가해자들에게 유출하고, 가해자는 해당 진술서를 자신의 지인에게 다시 유출하는 등 비밀을 누설함 ➡ 근로기준법 제76조의3제7항 위반 3. 시정조치 • 지방노동관서는 근로기준법 제76조의3제7항을 위반하여 비밀을 누설한 외부 조사자 및 가해자 등에 대해 총 900만원의 과태료 부과 4. 인사관리 TIP • 사업장 자체 직장 내 괴롭힘 예방 교육 시 근로자.......

도약보장 패키지 수기 공모전을 진행합니다!

도약보장 패키지 수기 공모전을 진행합니다!

9.9~10.8. 전국 48개 고용센터에서 운영중인 도약보장 패키지를 통해 구인 및 구직의 어려움을 해소한 사례 발굴 고용노동부 장관 김문수는 "도약보장 패키지 수기공모전'을 9월 9일부터 10월 8일까지 개최하여 구직자와 구인기업이 도약보장 패키지에 참여해 구인 및 구직의 어려움을 해소한 사례를 발굴한다고 밝혔습니다. 전국의 48개 고용센터에서 운영하고 있는 도약보장 패키지는 전담자가 구직자와 구인기업을 진단-컨설팅하여 각각 경력설계 및 개발, 구인애로 요인 해소를 통해 취업과 채용을 지원하는 1:1 맞춤형 서비스입니다. 공모전은 구직자 및 기업의 도약보장 패키지에 참여한 사례에 대한 수기부문과 도약보장 패키지.......