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당당한 새 출발을 응원합니다! 중장년 고용정책
여러분은 몇 살까지 일하고 싶으신가요? 40세 이상 중장년 구직자를 대상으로 한 설문조사에서 평균 68.9세까지 일하고 싶다는 결과가 나왔는데요, (출처 : 2023년 중장년 구직활동 실태조사 – 한경협 중장년내일센터-) 기대수명이 늘어나면서 길어진 노후에 대비하기 위해 은퇴 후에도 경제활동을 고려하는 중장년이 증가하고 있어요. 앞으로 중장년층이 노동시장에서 소외당하지 않도록 중장년의 특성을 반영한 고용정책이 필요하겠죠. 그래서~ 고용노동부는 중장년의 취업을 지원하기 위해 다양한 정책을 펼치고 있어요. 신중년 경력형 일자리사업은 만 50세 이상 65세 미만인 신중년 퇴직전문인력에게 지.......
2024년 4월 사업체노동력조사 결과 발표
Ⅰ. 고용부문 (잠정결과) 1. 종사자 (2024년 4월 말) ▶ 총괄 - 2024년 4월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 20,106천 명 - 전년동월(19,907천 명) 대비 198천 명(+1.0%) 증가 ▶ 주요 특성별 ▷ 종사상지위별 - 상용근로자 전년동월대비 89천 명(+0.5%) 증가 - 임시일용근로자 89천 명(+4.7%) 증가 - 기타종사자 20천 명(+1.6%) 증가 ▷ 규모별 - 상용 300인 미만 16,729천 명으로 161천 명(+1.0%) 증가 - 300인 이상 3,377천 명으로 37천 명(+1.1%) 증가 ▷ 산업별 - 증가 산업: 보건업 및 사회복지 서비스업(+88천 명, +3.9%), 건설업(+27천 명, +1.9%), 전문, 과학 및 기술 서비스업(+27천 명, +2.1%) 순 - 감소 산업.......
중장년 생애경력설계서비스 "인생은 40부터 시작이야!"
월간 내일 5월호 기사입니다. 고령화는 이제 사회적 이슈가 아닌, 자연스런 현상이죠. 은퇴 이후, 제2의 삶을 준비하고 계획하는 것을 지원해주는 제도와 서비스 영역도 전 세계적으로 보다 확대되고 있어요. 경력설계로 멋진 2의 삶을 만들다 고용노동부에서는 장년에 진입하는 40대부터 60대까지 중장년을 위한 경력설계 서비스를 지원해요. 은퇴·퇴직 후 노후를 걱정하는 중장년을 위해 자가 진단으로 생애경력설계를 받을 수 있도록 시스템을 만들었어요. ‘생애경력설계서비스’는 참여자 연령과 취업 여부, 종사 업종 등에 따른 생애 과업의 이해, 직업 역량, 가치관 분석을 통한 체계적인 경력 관리 지원이 목적이에요. 또 중장년의 생애.......
청년의 자신감 UP! 취업까지 GO! 청년도전지원사업!
일하지 않고, 일할 의지가 없는 청년, 이른바 니트족*이 세계적으로 증가하고 있어요. (*NEET, Not in Education, Employment or Training) 사회생활에 적응하지 못해 집이나 방 밖으로 나가지 않는 일본의 ‘히키코모리’는 예전부터 사회적 문제로 대두됐고, 최근 중국에서도 취업하는 대신 집안일을 도우며 부모로부터 돈을 받는 ‘전업자녀’도 등장했죠. 우리나라도 청년 10명 중 6명이 구직을 단념했다는 조사결과*가 발표됐어요. (*2023년 대학생 취업인식도 조사 –한국경제인협회-) 이처럼 구직단념 청년이 늘어나는 상황에서 고용노동부는 청년의 자신감을 회복하고 구직의욕을 높이기 위한 정책을 펼치고 있답니다. 바로~ 자신감은 UP.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 1권 후기 : 이상한 변칙과 기이한 일들이 일어나는 공간에 대하여](https://img.zoomtrend.com/2026/06/09/1780996474-SE-5eda86fa-0d63-4afd-b8dd-b801879fed52.jpg)
