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단시간근로자에게 지급하는 복리후생비는 어떻게 정해야 하나요?

고용노동부 공식 블로그|2024년 10월 31일|해외여행

Q. 단시간근로자에게 지급하는 복리후생비는 어떻게 정해야 하나요? A. 근로시간에 비례하여 복리후생비 등 근로조건을 결정할 수 있습니다. Tip! 1주간의 소정근로시간이 통상근로자보다 짧은 단시간근로자의 경우에는 “시간비례원칙(통상근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 단시간근로자의 근로조건을 결정)”에 따라 임금이나 분할 가능한 근로조건을 근로시간에 비례하여 적용할 수 있습니다.

임금(40)복리후생비(3)통상근로자(1)단시간근로자(7)근로시간(51)

2024년 8월 사업체노동력조사 결과 발표

고용노동부 공식 블로그|2024년 9월 30일|해외여행

Ⅰ. 고용부문 (잠정결과) 1. 종사자(2024년 8월 말) ▶ 총괄 - 2024년 8월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 20,117천명 - 전년동월(20,001천명)대비 115천명(+0.6%) 증가 ▶ 주요 특성별 ▷ 종사상지위별 - 상용근로자 전년동월대비 49천명(+0.3%) 증가 - 임시일용근로자 39천명(+2.0%) 증가 - 기타종사자 27천명(+2.1%) 증가 ▷ 규모별 - 상용 300인 미만 16,742천명으로 95천명(+0.6%) 증가 - 300인 이상 3,375천명으로 20천명(+0.6%) 증가 ▷ 산업별 - 증가 산업: 보건업 및 사회복지 서비스업(+87천명, +3.7%), 전문,과학 및 기술서비스업(+24천명, +1.9%), 금융 및 보험업(+18천명, +2.2%) 순 - 감소 산업: 건설업(-.......

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일·생활 균형 콘텐츠 공모전 진행

고용노동부 공식 블로그|2024년 9월 12일|해외여행

9.12.(목)~10.21.(월) 유연근무, 근로시간 단축 등을 소재로 한 콘텐츠 발굴을 통해 일·생활 균형 문화 확산 고용노동부 장관 김문수는 일과 생활 균형 문화 확산을 위해 '키워라 워라밸! 일·생활 균형 콘텐츠 공모전'을 9월 12일 목요일부터 10월 21일 월요일까지 진행한다고 밝혔습니다. 이번 공모전은 일과 생활 균형의 중요성을 널리 알리고, 근로자와 기업의 참여 유도를 위해 유연근무, 근로시간 단축, 일하는 문화와 방식 개선 등을 소재로 한 다양한 콘텐츠를 발굴하기 위해 마련되었습니다. 공모전 주제는 "회사와 직원이 함께 성장하는 일·생활 균형"이고, 공모 분야는 영상, 이미지 2개 부문으로 나누어 진행됩니.......

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2024년 7월 사업체노동력조사 결과 발표

고용노동부 공식 블로그|2024년 8월 29일|해외여행

Ⅰ. 고용부문 (잠정결과) 1. 종사자 (2024년 7월 말) ▶ 총괄 - 2024년 7월 마지막 영업일 현재, 종사자 1인 이상 사업체의 종사자는 20,131천명 - 전년동월(19,997천명) 대비 134천명(+0.7%) 증가 ▶ 주요 특성별 ▷ 종사상지위별 - 상용근로자 전년동월대비 62천명(+0.4%) 증가 - 임시일용근로자 43천명(+2.2%) 증가 - 기타종사자 30천명(+2.4%) 증가 ▷ 규모별 - 상용 300인 미만 16,756천명으로 114천명(+0.7%) 증가 - 상용 300인 이상 3,375천명으로 20천명(+0.6%) 증가 ▷ 산업별 - 증가 산업: 보건업 및 사회복지 서비스업(+91천명, +3.9%), 전문,과학 및 기술서비스업(+24천명, +1.9%), 사업시설관리,사업지원 및 임대 서비스업(+19천명.......

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