근로시간
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신입이 매일 출근 58분에 해서 한마디하자 벌어진 일!
신입이 매일 출근 58분에 해서 한마디하자 벌어진 일! 신입이 매일 8시 57분에 출근하자 팀장이 뭐라고 한마디 함. 9시에 컴퓨터 키고 커피 내리면 딱 맞다고 하자 퇴근 준비도 58분에 하라고 함. 신입이 고맙다며 지난주부터 58분에 가방 쌈. 대법원에서 9시 땡 출근이 맞다로 판례임. 사용자의 감독이 기준이라 9시 땡 출근이 맞다고 함. 몇 분 전에 준비하는건 관행이다. 문제 될 건 없는데 신호 놓쳐 늦었을 때 커버 안 쳐준다. 절대 안 늦을 자신있거나 신호 한 번 놓치면 개같이 깨진다. 출근은 적어도 회사 업무에 지장없게 미리 온 후 스몰토크 등 해야한다. 퇴근도 약간 지난 뒤 정리하고 퇴근하는게 맞다. 일을 대응할 준비가 되어 있.......
PC-OFF 솔루션, 통합 인력관리 시프티 근로시간 관리의 완성형
요즘 ‘PC-OFF 솔루션’이라는 단어를 자주 듣게 됩니다. 나무위키나 위키백과, 사전적 정의를 살펴보면 근로시간 외 PC 사용을 제한해 장시간 근무를 줄이고 근로시간을 정확히 관리하기 위한 제도라고 나옵니다. 말 그대로 PC 사용 시간을 근무 시간 기준에 맞춰 제어하는 방식이죠. 실제 현장은 단순하지 않습니다. 기업마다 운영하는 근무제도가 제각각이기 때문입니다. 어떤 조직은 유연근무제를, 어떤 곳은 재택근무를, 또 어떤 곳은 외근이 잦은 시스템을 갖고 있습니다. 연장근무 역시 사전 승인 여부에 따라 근로시간 인정이 달라집니다. 이런 상황에서 근태 데이터와 분리된 PC-OFF는 기준을 잡기 어렵습니다. 승인된 연장근무까지 막.......
청년 노동자의 과로·공짜 노동 의혹이 제기된 유명 안경 제조기업 기획감독 착수
고용노동부(장관 김영훈)는 국내 유명 안경 제조업체인 젠틀몬스터 등을 운영하고 있는 ㈜아이아이컴바인드 본사(서울 성동구)에 대해 1. 6.(화)부터 근로감독에 착수한다고 밝혔습니다. 동 사업장은 근로기준법 제58조(근로시간 계산의 특례) 제3항에 따라 근로자 대표와의 서면합의를 통해 재량근로제*를 시행하고 있으나, 재량 근로제를 편법으로 운영하고 있다는 의혹이 제기되었습니다. * 디자인 업무 등 업무의 성질에 비추어 업무수행 방법을 근로자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무에 대해 “사용자가 근로자 대표와 서면합의한 시간”을 근로한 것으로 간주하는 제도 즉, 디자이너 노동자들의 출퇴근 시간이 고정되어 있고, 업무에 있.......
열아홉의 너,아주 멋지게 해내고 있구나 - 영화 <3학년 2학기> 속 청춘들에게 -
위험을 피하지 못해 떨리는 마음보다, 네가 오늘 해낸 일을 먼저 떠올리길 바란다. 영화 <3학년 2학기>가 보여준 청년 노동의 일상 위로처럼, 너의 하루에도 응원의 말 한 줄이 닿기를. “일하는 너를, 있는 그대로 응원한다.” 영화 <3학년 2학기>는 특성화고 학생들의 마지막 학기를 다룬다. 익숙한 교실을 떠나 낯선 중소기업 공장에서 생활하게 된 열아홉 창우와 그의 동료들. 처음엔 서툴기만 했던 아이들이 사수의 차가운 말에도 조금씩 일의 기쁨, 동료애를 느끼며 사회로 한 발자국씩 나아가는 모습이 그려진다. 낯선 현장에서 보내는 시간, 기계음이 끝없이 울리는 공장 풍경, 금속 냄새가 밴 작업복, 어색하지만 일터에 적.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 1권 후기 : 이상한 변칙과 기이한 일들이 일어나는 공간에 대하여](https://img.zoomtrend.com/2026/06/09/1780996474-SE-5eda86fa-0d63-4afd-b8dd-b801879fed52.jpg)
![[CV] [Comi] 'あかね噺'(아카네 이야기) 22권. 아카네의 첫 전력 승부](https://img.zoomtrend.com/2026/06/08/1780982081-EC9D8CEC9585EC9D98EBA6ACEB93ACEC9CBCEBA19C.jpg)