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한국지방세연구원 「특별근로감독」 결과 발표
- 괴롭힘 행위자(사용자) 과태료 5백만원, 가해 동료 근로자 전보·징계 조치 시정지시 - 괴롭힘 외 법정수당 과소지급 1.7억 등 형사입건 4건 및 과태료 부과 3건(25백만원) “벽에 막힌 것 같았을 아들의 마음을 생각하면 힘없는 부모의 마음이 찢어지게 아픕니다.” 지난 9월 한국지방세연구원(서울 서초구)에서 직장 내 괴롭힘으로 극단적 선택을 한 청년 노동자의 부모님이 고용노동부 장관에게 쓴 자필 편지 내용입니다. 고용노동부(장관 김영훈)는 12.8.(월) 한국지방세연구원에 대한 약 2달간(10.1.~11.21.)의 특별근로감독을 마치고 그 결과를 발표했습니다. 이번 특별근로감독은 청년들이 가고 싶어 하는 직장인 공공기관에서 장기간 조.......
서울주택도시개발공사, 협력사와 함께하는 업무문화 개선 캠페인 – 갑질 예방
무심코 던진 한 마디, 상대방에겐 ‘갑질’일 수 있습니다 “그냥 간단한 부탁이었는데...” “이 정도는 해줘야 하는 거 아닌가요?” 일상에서 쉽게 오갈 수 있는 말과 행동. 하지만 누군가에게는 분명히 부당한 압력이 되고, 업무 관계에서의 위계로 작용할 수 있습니다. 특히 공공기관과 협력사의 관계처럼 구조적 불균형이 존재하는 상황에서는, 더 세심한 배려와 존중이 필요합니다. 서울주택도시개발공사는 바로 이런 문제의식을 바탕으로, ‘업무문화 개선 캠페인’을 통해 공정하고 상생하는 협업 문화를 만들어가고자 합니다. 이번 캠페인은 단순한 지침을 넘어, 모든 협력 관계에서 존중과 배려의 문화를 확산시키기 위한 실천적.......
고용노동부, 제3차 시기별안전위험요인 집중점검주간 운영
- 12.1.~12.5. 공공기관 발주 현장 중심 동절기 건설현장 대상 - 발주자로서의 책무, 동절기 안전보건 수칙 집중 점검 -지방노동관서장이 발주 공공기관장 대상 재해 예방 지도 병행 - 고용노동부(장관 김영훈)는 ’25.12.1.~12.5. 공공기관 발주 현장을 중심으로 동절기 건설현장에 대한 ｢제3차 시기별 안전위험요인 집중점검주간｣을 운영한다고 밝혔습니다. * ｢집중점검주간｣은 연말까지 매월 2회 산업재해 발생 특성과 시기적 요인 등을 반영한 테마를 선정, 1주일간 전국 지방노동관서와 한국산업안전보건공단 등 가용자원을 총동원하여 집중적인 점검 및 홍보를 병행하는 방식으로, ↳ ’25.10.29.~11.4. 1차(초소형 건설현장 추락 예방.......
공공기관 및 지자체 소개,설명 무료 PPT템플릿 양식
공공기관 및 지자체 소개,설명 무료 PPT템플릿 양식 공공기관·지자체·연구기관 등의 기관 소개를 준비할 때 가장 어려운 부분은 정돈된 디자인 구조와 정보 전달력을 동시에 만족시키는 PPT 템플릿을 찾는 일입니다. 그래서 이번에 공공기관 및 지자체 소개용 무료 PPT 템플릿을 제작해봤어요 기관 소개, 사업계획 보고, 조직구성 발표, 공모사업 제안 등 다양한 상황에서 사용해볼 수 있는 디자인입니다. 미니멀한 라인 그래픽과 블루톤 중심의 정돈된 스타일 / 표지, 목차, 기관 개요, 비전/미션, 핵심가치, 주요사업 영역으로 구성되었고 /공공기관 발표자료(PPT)에서 많이 요구되는 구성 흐름을 반영하는 형태로 만들었습니다. 특히, 복잡한.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 1권 후기 : 이상한 변칙과 기이한 일들이 일어나는 공간에 대하여](https://img.zoomtrend.com/2026/06/09/1780996474-SE-5eda86fa-0d63-4afd-b8dd-b801879fed52.jpg)
