임금
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전업주부 가사노동 월급으로 환산하면 얼마일까
우리가 흔히 '집에서 쉬는 사람'이라 생각하기 쉬운 전업주부는 실제로는 24시간 가정을 운영하는 CEO로서 하루에도 수많은 업무를 수행하고 있습니다. 그렇다면 이 노동을 경제적 가치로 환산하면 어느 정도일까요? 이번 글에서는 전업주부의 노동의 가치를 임금으로 계산해 살펴보겠습니다. 전업주부 노동의 가치는? 통계청 ‘생활시간조사’에 따르면, 전업주부는 하루 평균 7.03시간을 가사노동에 사용하고 있다고 합니다. 이를 2025년 기준 최저임금 시간당 10,030원으로 환산해 보면 다음과 같은 결과가 나옵니다. 1일 노동가치 : 7.03시간 × 10,030원 ≒ 70,500원 한 달(30일) 기준 월급 : 약 211만 원 이는 최저임금 기준의 보.......
월급쟁이 직장인들 사이에서 핫한 이것 알아보니.jpg
월급쟁이 직장인들 사이에서 핫한 이것 알아보니 .jpg 유력한 대선후보님의 말에 따르면 근로소득세를 손을 봐야 한다고 하는데요. 이유는 여러가지가 있지만 물가가 상승한데 비해서 실제 월급의 상승률은 미비하다는 것입니다. 그럼에도 불구하고 이미 오래전에 만들어진 소득세법에 따라서 소득세가 많이 부과 되고 있다는 것인데요. 무슨말이냐면 급여는 10년 전보다 올랐지만 물가상승률이 급여인상폭보다 훨씬 더 많기 때문에 실제 임금은 늘어난 것이 아니라는 것입니다. 그렇지만 10년전에는 연봉 4~5천만원이면 상당히 높은 수준이었기 때문에 그 때 당시에는 소득세가 높았었다 라는 것인데, 요즘은 연봉 4~5천이 높은 수준이 아니지만.......
근로자의 날(5월 1일)에 출근하지 않아도 임금을 받을 수 있나요?
Q. 근로자의 날(5월 1일)에 출근하지 않아도 임금을 받을 수 있나요? A. 근로자의 날은 「근로자의날제정에관한법률」에 따른 유급휴일입니다. 근로자는 출근하지 않더라고 임금을 받을 수 있습니다. 또한, 근로자의 날에 근무한 경우에는 휴일근로에 대한 가산수당을 추가로 지급받아야 합니다. ● 관련근거: 「근로기준법」 제56조, 「근로자의날제정에관한법률」 ● 적용대상: 모든 사업장 (5인 미만 사업장 포함) Tip! ▶ 근로자의 날에 출근하지 않았다는 이유로 임금을 지급하지 않거나 연차로 처리하는 경우 법 위반입니다. 반드시 임금을 지급해야 합니다. ▶ 5인 이상 사업장에 근무하는 근로자가 근로자의 날에 출근하여 근무한 경우, .......
2025 최저임금 최저시급 알아보기, 세후 월급 얼마
2025 최저임금 최저시급 알아보기, 세후 월급 얼마인지 살펴보도록 하겠습니다. 일을 하려면 가장 먼저 체크해야 하는 것이 바로 임금이겠죠? 계약서를 쓰는 이유도 다 이런 임금에 대한 불이익을 받지 않기 위함이라고 보시면 되는데요. 그러기 위해서는 올해 최저임금에 대해서도 빠삭하게 알아야 하니, 바로 알아보도록 하겠습니다. *2025 최저임금 최저시급 알아보기, 세후 월급 얼마 <2025 최저임금 최저시급> 먼저 2025 최저임금과 최저시급을 알아보도록 하겠습니다. 위 사진에 2025 최저임금이 확실하게 정리가 되어 있는데요. 최저시급은 10,030원으로 전년대비 170원이 인상되었습니다. 일 8시간을 근무했다고 했을 때 일급으로.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 1권 후기 : 이상한 변칙과 기이한 일들이 일어나는 공간에 대하여](https://img.zoomtrend.com/2026/06/09/1780996474-SE-5eda86fa-0d63-4afd-b8dd-b801879fed52.jpg)
