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제23차 현장점검의 날 운영

제23차 현장점검의 날 운영

겨울철 발생하는 주요 중대재해 중에서 떨어짐과 끼임, 부딪힘이 가장 많이 발생 고용노동부(장관 김문수)와 한국산업안전보건공단(이사장 안종주)은 제23차 현장점검의 날(12월 11일)을 맞아 겨울철 안전사고 및 한파에 취약할 수 있는 고위험 사업장을 집중점검 할 계획입니다. 최근 3년간('21년~'23년) 겨울철에 발생하는 중대재해 사고유형을 파악한 결과 떨어짐·끼임과 부딪힘이 가장 많이 발생하는 것으로 나타나 이에 대한 사업장의 재해 예방조치를 집중 점검합니다. < 3대 사고유형 예방을 위한 주요 점검 사항 > 이와 함께 추위에 노출되는 야외작업 근로자*의 '한랭질환(저체온증, 동상 등)' 예방을 위한.......

고용노동부 - 노사발전재단, '24년 일터혁신 컨퍼런스 개최

고용노동부 - 노사발전재단, '24년 일터혁신 컨퍼런스 개최

일터혁신 우수기업 14개사와 우수 컨설턴트 15명, 고용노동부 장관상 수상 고용노동부(장관 김문수)와 노사발전재단(사무총장 김대환)은 11월 26일(화) 13시 서울가든호텔에서 「2024년 일터혁신 컨퍼런스」를 개최했습니다. 우리나라 '일터혁신'은 외환위기 당시 유한킴벌리의 위기 극복에서 시작되었습니다. 정부는 2005년부터 20년간 유한킴벌리 사례를 본보기로 삼아 컨설팅과 재정지원을 통해 기업의 일터혁신을 지원해왔습니다. 이날 행사는 현장의 일터혁신 우수사례를 찾아 널리 알리는 동시에 20년을 맞이한 일터혁신 사업의 성과와 비전을 되짚어보고자 마련됐습니다. 일터혁신 우수기업 14개사와 우수 컨설턴트 15명이 고용.......

상생하는 노사문화 구축을 위한 무한 도전 - '2024 노사문화 우수기업' 디와이이노베이트㈜

상생하는 노사문화 구축을 위한 무한 도전 - '2024 노사문화 우수기업' 디와이이노베이트㈜

현재에 안주하면 무엇도 달라지지 않지만, 한계를 뛰어넘은 도전은 변화와 혁신이라는 선물을 가져다주죠. '근로자가 주인이 되는 회사'라는 비전을 실현하기 위해 수많은 도전을 거듭한 끝에 우수한 노사문화를 구축하고, 지속적인 성장을 거듭해 오고 있는 디와이이노베이트㈜를 월간 내일 11월호에서 만나봤어요. Q. 디와이이노베이트㈜는 어떤 기업인가요? '바른경영을 통해 탁월한 가치를 창출하여 공동체의 행복과 사회발전에 기여한다'는 미션을 바탕으로 크레인, 콘크리트펌프카, 자동세차기, 골프카트를 제조 및 판매하고 있는 산업기계 제조기업입니다. 1978년 설립된 동양기전을 모기업으로 하며, 1992년 동양기.......

상생 노사문화 실천 기업, '24년 노사문화대상 선정

상생 노사문화 실천 기업, '24년 노사문화대상 선정

대통령상 2개사, 국무총리상 2개사, 고용부장관상 6개사 총 10개사 선정 고용노동부(장관 김문수)는 신뢰·협력으로 상생의 노사문화를 실천하고 있는 우수기업 중 으뜸이 되는 기업을 「2024년 노사문화대상」으로 선정했다고 밝혔습니다. 노사문화대상은 최근 3년간 노사문화 우수기업으로 인증된 기업들을 대상으로 신청받아 서류심사와 현지실사를 거친 후 사례발표 경진대회를 통해 상위 10개사를 선정했습니다. * ‘22~’24년 우수기업 인증 91개사 중 28개사 신청(8월) → 서류심사 및 현지실사(9~10월) → 경진대회(11.5.) 대통령상은 (주)호텔롯데 롯데월드, (주)비츠로셀, 국무총리상은 디와이이노베이트(주), (주)오리엔탈정공, 고용노.......