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근로복지공단, 현대자동차 블루핸즈와 손잡고 푸른씨앗 확산 나선다
-근로복지공단-블루핸즈 가맹점주 연합회 ‘푸른씨앗’ 가입 확산 업무협약 체결 -블루핸즈 전국 1,200개 가맹점, 1만 3천여 근로자의 노후소득 보장 기대 근로복지공단(이사장 박종길)은 25일 공단 서울남부청사에서 현대자동차 공식 정비업체인 블루핸즈 가맹점주 연합회(전국현대자동차블루핸즈정비 가맹점연합회, 현대정비가맹점 협동조합연합회)와 중소기업퇴직연금기금제도(푸른씨앗) 가입 확대를 위한 업무협약을 체결했습니다. 이번 협약으로 공단은 푸른씨앗에 가입하는 블루핸즈 가맹점주와 근로자에게 ▲재정지원금 지급 ▲운용수수료 전액 면제 ▲공단병원 건강검진 할인 혜택 등을 제공합니다. 블루핸즈 측은 가맹점주의 퇴직금 지.......
기업과 근로자가 함께 성장하는 길, 「기업자격 정부인정제」 우수사례 선정·발표
- 조선협회와 산업계가 공동개발한 ‘선박도장사 자격’ 등에 대한 우수사례 시상 ‘기업자격 정부인정제 우수사례 발표대회’ 개최 고용노동부(장관 김영훈)와 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 기업자격 정부인정제 우수사례를 선정해 발표합니다. 올해 기업자격 우수사례는 △근로자들의 직무 전문성 향상 △작업 환경 안전 및 위생 개선 △고객 만족도 제고 등 기업의 성과를 향상시킨 다양한 기업자격이 선정됐습니다. 한국조선해양플랜트협회는 국내 조선업체와 함께 ‘선박도장사(L1~L4) 제1호 기업자격’을 공동개발하여 대상을 받습니다. 이 자격은 조선업 산업 내 자격으로의 통용성을 보여주는 등 뜻깊은 사례입니다.......
한국산업인력공단 국가기술자격 수험자 기초통계 보고서 발간
- 2024년 국가기술자격시험 접수 시 설문 응답 응시자 175만명의 동향 분석 - 응시 목적은 취업(38.7%)과 자기개발(25.3%)이 높게 나타남 한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 23일, 2024년 국가기술자격 수험자 대상 설문 응답 결과를 담은 ‘2025년도 국가기술자격 수험자 기초통계 보고서(이하, ‘보고서’)’를 발간했습니다. 보고서의 주요 내용은 수험자의 △자격 등급별 △경제활동 유형별 △연령별 △응시목적별 등 응시 현황입니다. 2024년 국가기술자격 필기시험 접수자 중 실제 시험에 응시한 1,756,557명에 대한 설문 결과를 분석했습니다. 등급별 응답 수를 보면, 기능사가 51.9%로 가장 많았고, 기사(29.7%), 산업기.......
(위험성평가 우수사례) 고민해서 함께하는 레알 TBM!
□ 하나, 근로자에게 일방적으로 전달하는 TBM에서 근로자가 직접 확인하고 참여하는 양방향 소통방식의 TBM으로 변경했어요. ㅇ 현장의 작업내용과 위험을 가장 잘 아는 근로자들이 직접 참여해서 위험요인 파악과 감소대책을 수립하면서 관리자와 근로자 간 소통이 강화되고 안전의식이 향상됐어요. □ 둘, 대표이사가 직접 현장을 방문하며 근로자들의 의견을 듣고 신속하게 개선토록 지도하고 있어요. ㅇ “안전하게 일하세요”라는 말뿐인 안전은 필요 없어요. 대표이사가 직접 현장에 나가서 함께 점검하고 현장의 애로사항이 무엇인지, 어떤 문제가 있는지 근로자들의 의견을 들어 해결하기 위해 노력해요. □ 셋, 현장에 자율 안전을 강.......
![[웹툰단행본] 『통제구역관리부』 1권 후기 : 이상한 변칙과 기이한 일들이 일어나는 공간에 대하여](https://img.zoomtrend.com/2026/06/09/1780996474-SE-5eda86fa-0d63-4afd-b8dd-b801879fed52.jpg)
