일과 가정의 양립
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독일의 고용노동 알아보기 시리즈 – 1. 독일의 육아지원제도
안녕하세요! 제18기 정책홍보단으로 활동하게 된 이승혜입니다. 저는 현재 독일에서 7년째 살고 있는데요. 독일은 전 세계적으로도 고용노동 환경이 매우 잘 갖춰진 나라로, 특히 ‘일과 가정의 양립’을 적극적으로 지원하는 정책으로 잘 알려져 있습니다. 독일에 살면서 직접 경험한 고용노동 환경을 하나씩 소개해드리는 “독일의 고용노동 알아보기!” 시리즈를 시작해보려고 합니다. 그 첫 번째 주제는 바로 독일의 육아지원제도입니다. 독일은 출산과 육아를 개인의 선택이 아닌 사회 전체가 함께 책임져야 할 영역으로 보고 있으며, 이를 바탕으로 다양한 제도와 지원 정책을 구축해 왔습니다. 이번 글에서는 실제 생활에서 체감할 수 있.......
저출산 극복을 위한 첫 걸음, 직장보육지원센터
-더 쉬워진 직장어린이집 설치- 현재 한국 사회는 심각한 저출산 문제를 겪고 있습니다. OECD는 한국 출산율이 현재 수준을 유지할 경우 한국의 인구는 향후 60년간 절반으로 줄고, 2082년에는 전체 인구의 약 58%가 65세 이상 노인이 될 것으로 예측했는데요. 한국의 출산율이 특히 다른 경제발전 국가보다 낮은 이유로는 높은 사교육비 지출과 주택 비용 상승, 아울러 장시간 근무 문화, 근무 시간·장소의 유연성이 부족해 일과 가정의 양립이 어려운 점 등이 꼽혔습니다. 고용노동부에서는 일과 가정의 양립을 돕는 여러 가지 제도를 시행하고 있는데요. 일·생활 균형의 고용문화를 확산하기 위해 일·생활균형이 우수한 기업을 지원하는 ‘일.......
