고용노동부 공식 블로그

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휴직은 보장하고 사용자 부담은 완화하는 ‘인재채움뱅크’

휴직은 보장하고 사용자 부담은 완화하는 ‘인재채움뱅크’

육아휴직을 사용하지 못하는 이유는? 실태조사에 따르면 근로자는 육아휴직이나 육아기근로시간단축제도를 사용하지 못하는 주된 이유로 ‘업무공백 부담, 동료눈치’를 들고 있고, 기업에서도 “대체인력을 찾기 어렵고, 동료 등의 업무 가중” 때문에 육아휴직 등 제도 시행이 에 어려움이 있다고 밝히고 있습니다. 이처럼 근로자와 기업은 육아휴직 사용에 대한 부담을 갖고 있지만, 육아휴직은 법으로 보장된 권리입니다. 법령이나 판례 등에서는 근로자의 육아휴직권리는 당연히 보장되어야 할 권리임을 명시하고 있습니다. 육아휴직권리에 관한 법적 판단을 살펴보고, 대체인력 알선을 통해 근로자와 사용자의 부담을 동시에 해결해주는 기.......

정부는 흔들림 없이 노동개혁 추진에 매진하겠습니다.

정부는 흔들림 없이 노동개혁 추진에 매진하겠습니다.

정부는 흔들림 없이 노동개혁 추진에 매진하겠습니다. 1. 관련 기사 7.29.(월) 국민일보, “근로시간에 짓눌린 노동개혁...기업 생산성 지원 동력 잃어··· 숙제만 한아름” 기사 관련 윤석열 정부가 출범 이후 강력한 노동개혁을 천명했지만 안팎 갈등에 발이 묶여 동력을 잃은 상태다. 저출산·고령화로 인구 감소 문제까지 심각한 상황에서 기업의 생산성을 높이기 위한 대책이 시급하다는 지적이다..(중략) 사실상 노동개혁의 시작 단계였던 근로시간 유연화가 표류하자 나머지 정책들도 속도를 얻지 못하는 모양새다..(후략) 2.설명내용 저출생·고령화로 인한 인구구조 변화, 산업 구조 전환 등 국가적 위기와 도전에 대응하여 낡은 노동시장.......

폭염·집중호우 대비 고용노동부-기상청 합동 현장 점검

폭염·집중호우 대비 고용노동부-기상청 합동 현장 점검

폭염 영향예보 전파 여부, 집수정 양수기 설치 및 배수계획 등 확인 7월 29일(월), 고용노동부 김민석 차관과 기상청 장동언 청장이 인천광역시 소재 영종하늘도시 공동주택 신축공사 현장을 찾아 여름철 폭염 및 집중호우 등에 대비한 건설현장 안전관리 상황을 점검하고, 현장 근로자들을 격려했습니다. 고용노동부는 올해부터 기상청이 제공하는 '폭염 영향예보'를 중대재해사이렌과 건설근로자공제회앱, 사회관계망(SNS) 등으로 매일 안내하는 등, 긴밀히 협업하며 폭염기 사업장의 안전 확보를 위해 노력하고 있습니다. 이날 방문한 현장의 실외에서는 철근배근과 알폼 조립 작업 등이 진행 중이었고, 실내에서는 조적 및 배관작.......

‘우리 기업 어떻게 잘 이끌어나가지?’ 상담이 필요해요! ‘일터혁신 컨설팅 지원사업’

‘우리 기업 어떻게 잘 이끌어나가지?’ 상담이 필요해요! ‘일터혁신 컨설팅 지원사업’

기업 운영하는 데에 고민이 많아요! 우리 주변을 돌아보면 소규모 회사들부터 시작해서 이름만 들어도 알 수 있는 대규모 회사까지, 사람들은 기업에 많은 영향을 받고 있습니다. 그런 만큼 기업을 운영하는 사람들의 책임도 막중한데요. 아래 통계를 통해 기업 임원들의 다양한 고민들을 엿볼 수 있습니다. 통계에서도 볼 수 있듯 기업 전반을 모두 관리해야 하는 CEO와 경영진들은 기업 제품 및 사업과 관련된 고민에서부터 시작해 인사관리적인 측면에 대한 고민까지 다방면으로 회사에 대해 생각하지 않을 수 없습니다. 대기업의 경우는 중소기업에 비해 비교적 부서별로 업무가 명확하여 위와 같은 임원들의 고민을 줄이는 데에 일반 사원들.......

유연근무 종합컨설팅 받고 인재유치·장기근속 잡으세요!

유연근무 종합컨설팅 받고 인재유치·장기근속 잡으세요!

- 고용노동부 장관, 유연근무 종합컨설팅 참여 기업 (주)도프 현장 간담회 - 8.1.~8.23. 유연근무 종합컨설팅 기업 추가모집 진행 "회사가 도시 외곽에 있다 보니 직원들 출퇴근도 어렵고 사람을 채용하기도 어려웠습니다. 그렇다고 작은 기업에서 급여나 복지를 대기업처럼 할 수도 없는 노릇이어서 고민하고 있었는데, 이번에 유연근무가 도입되면 좋은 인재도 영입하고 장기근속 여건도 만들어질 것으로 기대하고 있습니다." 유연근무 도입을 앞둔 (주)도프 장동길 대표이사는 이러한 기대를 전했습니다. 이렇듯 유연근무에 관심을 갖는 중소기업이 증가함에 따라 7월 29일(월), 고용노동부 이정식 장관은 '유연근무 종합컨설.......