고용노동부 공식 블로그
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1월 1주 고용노동부 주간뉴스
✅ 노사정 첫 공동선언 「실노동시간 단축 로드맵 추진단」 대국민 보고(12.30.) "노사정이 추진하기로 한 입법과제가 신속히 처리될 수 있도록 지원하겠습니다." ✅ 임금체불 피해 외국인 노동자 보호 강화 "발로 뛰는 행정으로 임금 체불을 적극 해결하겠습니다." 그 외 소식 「2025년 노사문화 유공 시상식」 개최(12.30.) 2026년도 청년일자리 강소기업 224개소 선정(12.31.) 2025년 4분기 신규화학물질 42종 유해성·위험성 공표(12.30.) #고용노동부 #노동부 #주간뉴스 #한줄뉴스 #정책요약 #1월1호 #2026년 #2026정책 #실노동시간단축 #포괄임금오남용방지 #임금체불해결 #외국인노동자보호강화 #.......
고용노동부, 2026년부터 이렇게 달라집니다
2026년부터 달라지는 고용노동부 소관 정책사항 안내 □ 육아기 자녀를 둔 근로자의 자녀 돌봄 기회 확대를 위해 육아기 10시 출근제 지원 사업을 신설합니다. ㅇ 육아기 근로시간 단축 및 가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축(남녀고용평등법)과 달리 법상의 단축제도는 부족한 자녀 돌봄 기회 확대를 위해, ㅇ 육아기 자녀*를 둔 근로자가 육아 사유로 근로시간을 단축하여 근무할 수 있도록 허용한 중소·중견 사업주를 지원하는 사업으로 * 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년) 이하 - 근로시간을 임금감소 없이 주당 15~35시간(1일 출·퇴근 1시간) 이하로 단축하는 경우 사업주에게 단축근로자 1인당 월 30만원을 지원합니다. ☞ (참고) 고용노.......
2026년 정규직 전환 지원 사업 재개됩니다. 1월 1일부터 정규직 전환 지원금 신청하세요!
비정규직 근로자를 정규직으로 전환한 기업에 전환 근로자 1인당 월 최대 60만원을 1년간 지급 고용노동부(장관 김영훈)는 2026년 정규직 전환 지원 사업 예산 총 69억원을 확보하여 1월 1일부터 참여기업을 모집합니다. 이번 사업은 정규직 전환에 따른 인건비 부담으로 전환을 망설여온 30인 미만 기업을 집중 지원하여 지속 가능한 고용구조를 확산하고 비정규직 근로자의 고용을 안정시키기 위해 마련되었습니다. 지원 대상은 피보험자 수가 30인 미만인 기업으로서 6개월 이상 근무한 기간제·파견·사내하도급 근로자, 노무제공자를 정규직으로 전환 또는 직접 고용한 기업입니다. 일정 요건을 충족한 기업은 사업 참여를 승인받고 6개월 이.......
2026년 고용노동부 장관 신년사
고용노동부장관 김영훈 신년사 존경하는 국민 여러분! 그리고 사랑하는 전국의 노동가족 여러분! 2026년, 병오년(丙午年) 새해의 붉은 태양이 떠올랐습니다. 새해 아침, 새로운 희망을 이야기하기에 앞서 지난 울산 화력발전소 붕괴사고 현장의 기억을 먼저 떠올립니다. 오랫동안 노동 현장을 지켜오며 저에게 가장 두려운 순간은 산재 유가족의 슬픔을 마주하는 것이었습니다. 지키지 못했다는 자책감과 죄송함에 고개를 들 수 없었습니다. 하지만 역설적이게도 저는 그 절망의 현장에서 다시 일어설 힘을 얻었습니다. “내 자식이 소중하면 남의 자식도 소중하다”며 오히려 구조대원을 격려해 주시던 유가족분들의 단단한 마음 덕분이었습니다.......
일하는 모두의 안전망, 고용보험제도 파헤치기
일하는 모두를 위한 고용 안전망은 고용보험제도로부터! 갑작스럽게 일감이 끊기면, 다음 달 생활비는 어떻게 해야 할까? “누구에게나 예고 없이 찾아오는 ‘소득의 공백’, 그 순간을 대비하는 제도가 있습니다. 바로 고용보험제도입니다.” 여러분은 고용보험제도에 대해서 알고 계신가요? 잘 모르는 분도 이름만으로도 어느정도는 예상했을 것이라고 생각하고, 일을 하면서 ‘4대 보험’이라는 제도를 통해서 익숙하게 들은 분도 많을 것입니다. 최근에는 예술인과 노무제공자도 고용보험에 가입할 수 있게 되면서, 일하는 누구나 든든한 사회안전망 안에 들어올 수 있게 되었는데요. 이번 기사에서는 고용보험제도가 정확히 무엇인지, 고용.......
![[CV] [Comi] 'あかね噺'(아카네 이야기) 22권. 아카네의 첫 전력 승부](https://img.zoomtrend.com/2026/06/08/1780982081-EC9D8CEC9585EC9D98EBA6ACEB93ACEC9CBCEBA19C.jpg)
